▲ 인천교통공사 전사적 BRT운동 개시

[인천=문찬식 기자] 인천교통공사(사장 이정호)가 최근 팀별로 슬로건과 구호 컨테스트를 통해 내부직원 소통강화와 책임경영을 구체화하고 있다.

공사는 팀별 업무를 요약한 슬로건과 전 팀원이 등장하는 다짐 구호 사진 컨테스트를 추진해 팀원들이 함께 실천을 다짐하는 BRT(Being, Role, Thinking) 운동을 시작했다고 7일 밝혔다.

이정호 사장이 간부회의에서 교대근무로 인한 소통 단절을 개선하해 팀의 존재이유를 함께 인식하고 내가 할 일은 무엇인지 꼼꼼히 돌아보고 비전을 공유하는 사고의 전환이 필요하다고 역설한 것이 계기가 됐다.

최우수 - 전력설비관제팀, 우수 - 임대광고팀, 의정부기술팀, 성과평가팀, 장려 - 모노레일팀, 감사팀, 북부신호파트, 기지토목파트, 남부토목파트가 각각 선정됐다.

팀별 슬로건은 ▲전력설비관리팀=너와 나의 애(愛)너지, 교통공사의 시너지 ▲임대광고팀=신나게 잼나게 수익나게 ▲기획예산팀=혁신으로 리드하고 소통으로 성과낸다 등이다.

또 ▲성과관리팀=성과는 조직력으로 평가는 경쟁력으로 ▲모노레일팀=날아라 모노레일, 홀려라 세상을 ▲안전관리팀=생각은 달라도 마음은 하나 ▲콜택시운영팀=언제 어디서나 항상 가까이 등이다.

이정호 사장은 “공사의 경영성과는 팀별 실적이 모여 달성되는 만큼 팀별로 비전과 목표를 공유하고 한마음으로 일할 수 있는 분위기를 조성해 고객안전, 재정자립 등 경영목표를 달성할 것”이라고 말했다.

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