시는 시 및 군·구 공무원들이 직접 자원봉사활동을 경험하고 지속적으로 참여할 수 있도록 유도하는 한편 일회성·전시성 자원봉사활동은 지양하도록 추진방향을 설정, 내달부터 추진한다고 28일 밝혔다.
시는 우선 부서별(팀별)·가족별·취미동호회(동아리) 등 다양한 방법으로 단체 또는 개인별로 사회복지시설 등을 정기적으로 방문, 자원봉사활동 전개하고 시 산하 공사·공단 및 출연기관의 동참도 적극 유도할 방침이다.
이와함께 봉사활동 유형도 사랑의 밥차 배식봉사를 비롯해 빅이슈 판매봉사, 가족단위 시설 방문을 비롯해 동호회(동아리)의 특기를 살린 탁구교실, 노래교실 등 쉽고 다양한 활동을 전개하도록 한다는 계획이다.
또 공무원들이 자원봉사활동을 원활하게 전개할 수 있도록 지원하고자 하반기에 전 직원을 대상으로 자원봉사 교육을 하고 인재개발원에 공무원 자원봉사 교육과정 개설 및 자원봉사 활동 시간을 교육학습 시간으로 인정해 자원봉사활동 참여를 확대하기로 했다.
시는 특히 군·구 공무원 중 타의 귀감이 되는 자원봉사활동을 전개한 공무원을 자원봉사 왕으로 선발해 자원봉사 활동으로 타의 귀감이 되는 공직 상을 조성한다는 계획이다.
지난해 인천아시안게임 및 인천장애인아시안게임 등 대규모 메가스포츠행사에서 커다란 활동과 영향력을 미치고 있으며 시민사회단체의 자원봉사활동을 비롯해 기업의 사회공헌활동이 증가하고 있는 추세다.
한편 등록 자원봉사자 중 연간 24회 이상, 72시간 이상 자원봉사활동에 참여할 경우 자원봉사자증을 발급하며 자원봉사자증 소지자에게는 지역내 음식점, 제과점, 세탁업, 목욕업, 병·의원, 서점 등 1413곳의 할인 가맹점에서 5~30%의 할인 혜택이 제공된다.
인천시 관계자는 “자원봉사는 이제 ‘선택’이 아니라 ‘의무’라는 사회적 분위기가 확산되고 있다”며 “공무원들이 지역사회 소외계층 및 불우이웃 등을 위해 자발적으로 자원봉사활동에 참여함으로써 사회통합과 바람직한 공직자 상 조성에 좋은 영향을 미칠 수 있길 기대한다”고 말했다.
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