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| ▲ 재능기부 봉사단 창단식 행사 참가자들이 기념촬영을 하고 있다. | ||
포스코건설에 따르면 임직원들이 회사업무를 통해 축적한 지식과 경험. 그리고 개인의 재능을 소외계층들에게 도움이 되도록 하자는 취지로‘재능기부 봉사단’을 창단했다.
포스코건설은 재능기부 봉사단을 지역사회 친화형 소통중심의 봉사활동으로 정착시키고 국내 건설사 중 최대 규모의 재능기부 봉사단으로 육성해 나갈 계획이다. 이를 위한 첫 단계로 포스코건설은 270여명으로 구성된 봉사단 9개 팀을 창단했다.
재능기부 봉사단은 ▲클린오션 ▲영상&사진 ▲리틀PM(Project Management) ▲농구 ▲주거환경 ▲합창 ▲밴드 ▲건설교육 ▲럭비 등 총 9개 봉사단으로 구성됐다. 특히 재능기부 봉사단이라는 창단 취지에 맞게 포스코건설은 지난달 사내공모를 통해 직원들의 아이디어를 모으고 신청을 받아 봉사단을 창단한 점이 특징이다.
포스코건설 사회공헌그룹 양천석 그룹장은 "재능기부봉사단의 가장 큰 의미는 포스코건설 만의 특색을 살리고 임직원의 자발적 참여로 이뤄진다는 점"이라며 "임직원들이 다양한 분야에서 재능 나눔 활동을 지속할 수 있도록 지원하겠다" 고 말했다.
이어 리틀PM 단원인 공정관리그룹 강신봉 시니어매니저는 “평소 업무였던 글로벌 사업관리 기법을 활용해 청소년들의 미래 설계에 도움을 줄 수 있는 의미 있는 봉사활동이 될 것 같다”며 소감을 밝혔다.
포스코건설은 기존의 사회공헌 활동인 의료봉사, 문화공연, 물품후원, 구호물품, 직업교육과 같은 맞춤형 사회공헌 활동과 더불어 이번 재능기부 봉사단 창단으로 사회공헌 활동의 풀(Full)을 한층 다양화하고 전문성을 갖추게 됐다.
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