시는 앞으로 인천시를 이끌어갈 소중한 새내기 공무원을 대상으로 운영하는 ‘신규 채용자 제1기 과정’의 입교식을 시작으로 힘찬 발걸음을 내디뎠다고 10일 밝혔다.
인천시 인재개발원은 올해 기임용돼 현재 공직에 임하고 있는 신규 공무원 320여명을 위한 교육과정 4회, 2015년 신규 채용자 200여명에 대한 임용예정자 교육 2회 등 총 6회 520여명을 대상으로 교육한다.
이번 제1기 과정의 1주차는 새내기 공직자로서 갖춰야 할 공직가치를 함양하기 위한 워크숍을 합숙 로그램으로 진행해 ‘개인이 아닌 우리’라는 공동체 의식을 함양하고 단체미션과 퍼포먼스를 수행하게 된다.
또 공직가치함양은 물론 극기훈련을 통해 조직에 대한 회합과 소통 등을 향상시킬 예정이다. 2주차는 공직자로서의 기본적인 직무교육과 인천문화재단과의 업무협약을 통한 문화예술특강 그리고 뮤지컬 <비밥> 공연관람이 준비돼 있다.
3주차에는 선배공무원과의 대화, 인천의 역사와 정체성, 인천의 가치재창조 등 소양교육을 비롯한 인천바로알기 강좌 및 현장견학 등이 진행된다. 올해는 인천의 가치재창조, 원도심활성화, AG경기장 사후활용방안 등 시가 함께 고민해야 할 문제, 모두가 공감하고 있는 문제 등을 입교 전 정책과제로 제시했다.
아울러 이를 개인 연구과제로 제출해 시정참여는 물론 반짝이는 정책아이디어를 수렴하는 평가 기법도 도입해 연구하고 노력하는 새내기 공무원들의 모습을 엿볼 수 있는 기회도 함께 마련했다.
이와 관련해 인재개발원 관계자는 “올해도 ‘시정철학을 실현하는 미래창조 인재양성’이라는 올해의 교육비전을 바탕으로 ‘인천의 꿈, 대한민국의 미래’를 건설하기 위해 노력하는 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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