"道, 시ㆍ군별 강점 특화를"

[시민일보] '학력 인플레'에 따른 미스매치로 주인을 찾지 못하는 일자리가 40만개에 달하는 것으로 나타났다.

이는 우리나라 실업자의 절반에 해당하는 수치다.

경기개발연구원 김을식 연구위원은 30일 '한국의 고용 현황과 일자리 미스매치'라는 연구보고서를 통해 이같은 결과를 내놨다.

보고서에 따르면 지난 해 12월 기준 전국의 실업자 85만명 중 40만명(47.3%)이 미스매치에 의해 일자리를 구하지 못하는 것으로 조사됐다.

나머지 52.7%는 일자리 부족으로 인한 실업이다.

종류별로 보면 정보부족과 임금·근로조건 등 보상 불일치에 따른 마찰적 미스매치가 34.3%로 가장 많았고, 숙련불일치와 직장과 주거지의 분리로 인한 구조적 미스매치가 13.0%로 뒤를 이었다.

일자리 미스매치의 원인은 고학력 인력들이 높은 임금에 안정된 고용형태를 갖춘 제한된 일자리만 선호하는 데서 비롯된 것으로 분석됐다.

대졸 구직자의 63.5%는 대기업·공공기관을 선호하는 반면 중소기업을 선호하는 구직자는 6.3%에 불과했다.

원하는 곳에 취업이 안 될 경우 취업재수가 43.0%, 인턴·계약직 등에 종사하며 구직활동 병행이 26.1%이나 눈높이를 낮춰 중소기업에 취업하는 비중은 18.0%로 대기실업이 높은 상황이다.

서울을 비롯해 대도시 거주 선호에 따른 직장과 거주지역 불일치와 대중교통 부족 등도 미스매치 원인으로 꼽힌다.

20~30대 직장인 96.0%가 직장 선택시 근무지역을 고려하고, 49.8%는 지원여부를 결정지을 정도로 근무지역이 중요한 요건이라고 꼽았다.

김 연구위원은 이같은 일자리 미스매치 해소를 위해 '로컬 프리미엄' 강화를 제안했다.

로컬 프리미엄은 업무지역의 사회·문화적 환경을 개선하고 주변 거점 도시의 특성을 살려 거주지로서 매력을 높이며, 수요 대응형 교통서비스를 도입해 일자리 질을 개선하자는 것이다.

김 연구위원은 "경기도는 서울의 매력요인을 그대로 형성하기보다 시군별 강점을 특화하고 경제, 문화, 교육, 의료 등을 보강해 주거만족도를 개선해야 한다"며 "남양주 등 일자리 부족 지역은 특화산업 육성이 요구되고 경기 동북부지역은 의료·문화시설 확충이 필요하다"고 조언했다.

한편 지난 해 12월 전국의 실업자 85만명 중 시도별로 실업자수는 서울이 22만4000명으로 가장 많았고, 뒤를 이어 경기(20만명), 인천(8만명), 부산(5만명) 등의 순이었다.

채종수 기자 [email protected]