올해 7364억 들여 노인사업 실시
요양시설 인권모니터링단도 내달부터 가동

[인천=문찬식 기자] 인천시는 올해 총 7364억원의 예산을 투입해 노인일자리 창출, 사각지대 없는 촘촘한 돌봄서비스 등 노인들의 행복한 삶을 위한 다양한 사업을 추진한다고 26일 밝혔다.

우선, 시는 노인들의 안정적인 경제활동을 돕기 위해 노인기초연금을 확대하고 노인일자리 사업을 적극 추진한다.

시에 따르면 오는 9월부터 기초연금 지급액을 월 20만원에서 25만원으로 증액하고, 소득인정액 기준도 단독은 119만원에서 131만원으로 부부는 190만4000원에서 209만6000원으로 상향해 총 23만8735명의 노인에게 혜택이 돌아갈 전망이다.

또한 노인일자리 창출·확대 및 사회활동 지원사업에는 올해 약 717억원을 투입해 노인일자리를 2만7300개로 확대 제공할 계획이다. 시의 노인일자리수는 2014년 1만9381개에서 2016년 2만2830개, 지난해에는 2만5000개로 지속 증가했다.

주요 사업은 등하굣길 도우미, 환경지킴이, 강사 등 노인의 사회활동을 돕는 공익활동형·실버택배, 실버카페 등 시장형 사업단 사업·요양보호사, 시험감독관, 주유원 등을 수요처에 연계해주는 인력파견형 사업이다.

시는 올해 초등학생의 안전한 등·하교를 돕는 워킹스쿨버스(어린이 안심 등·하교 지원) 사업을 확대 추진할 계획이다. 올해는 한부모, 다자녀 및 맞벌이 가정 자녀, 장애아동 등을 수혜대상으로 하여 중구노인인력개발센터 등 5개 수행기관에서 217명의 노인이 참여한다.

아울러 실버카페는 초기 자본 투자비용 등의 사유로 개점이 쉽지 않을 것을 고려해 민관협력형 실버카페 개소를 통해 노인일자리를 창출할 계획이다.

이와 함께 민간영역에서 양질의 노인일자리 창출에도 힘쓴다. 우선 시는 한국노인인력개발원의 고령자친화기업 공모에 지역내 기업이 선정될 수 있도록 도울 계획이다. 고령자친화기업은 만60세 이상 노인이 경쟁력을 가질 수 있는 직종에서 다수의 고령자를 고용한 기업이며, 고령자친화기업으로 선정되면 최대 3억원까지 국비 지원을 받을 수 있다.

시는 조경원, 주유원, 요양보호사, 경비원 등 기업 수요에 맞춰 노인을 파견하는 인력파견형 사업으로 올해 1200개 노인일자리를, 60세 이상 노인을 인턴으로 고용하는 기업(업체)을 대상으로 비용 일부를 국가가 지원하는 시니어 인턴십 사업 추진을 통해 315개의 노인일자리 추가 창출할 계획이다.

또한 시는 최근 ‘인천시 노인요양시설 인권 모니터링단’으로 80명을 위촉하고 오는 4월부터 노인을 위한 인권보호 활동을 본격화할 예정이다.

노인복지사업 경력자, 노인인권전문 자원봉사자, 시설 입소노인 보호자 등으로 구성된 모니터링 요원은 지역내 노인요양시설 250여개를 대상으로 노인학대 모니터링, 인권침해 실태조사, 시설 입소자 및 종사자의 인권의식 등을 조사하는 역할을 수행한다.

노인의 건강하고 활력있는 삶을 위한 여가 활동 활성화 사업도 지속한다. 현재 시에는 노인종합문화회관 1곳, 노인복지관 10곳, 노인문화센터 11곳이 있다. 시는 올해 송도노인복지관과 산곡노인문화센터 2곳을 새롭게 열고 남구, 검단, 강화노인문화센터도 2019년 개소를 목표로 추진 중에 있다.

시 관계자는 “우리 시는 300만 시민 누구나 노후가 기대되는 인생을 설계할 수 있도록 고령화에 선제적으로 대응하고 촘촘한 노인 정책을 추진하고 있다”며 “더불어 다양한 효행장려 사업을 지속 펼쳐 어르신을 공경하는 효문화를 확산시켜 노인이 행복하고 존중받는 노인친화도시를 만들겠다”고 말했다.

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