13일 인천시에 따르면 지난 2012년 7월부터 2014년 12월까지 공사가 추진한 업무전반에 대한 감사 결과 인사규정 위반과 법인카드 부적절 사용, 계약 부적정 등으로 18명이 징계 또는 경고·주의 조치됐다.
또 행정상 조치로 25건이 처분 요구됐다. 시의 감사 결과 인사담당자는 2급 직원을 1급으로 승진 의결하면서 인사위원회의 실지심의를 거치지 않고 서면으로 승진을 의결해 인사규정을 위반한 것으로 드러났다.
업무와 직접 관련이 없는 심야시간(오후 11시 이후)이나 유흥·위생·레저·사행업종 등에 대해서는 공사 법인카드 사용을 엄격히 제한하고 있음에도 특별한 사유 없이 심야시간에 주점 등에서 법인카드로 수십만 원을 결제한 사실도 적발됐다.
게다가 경조사비 지급 대상이 아닌 임직원 및 유관기관 경조사비로 업무추진비를 부적정하게 집행하거나 수의계약을 잘못 체결하고 회계 업무처리와 퇴직연금 운영사업자 선정도 부적정하게 시행해 문책 처분되기도 했다.
인천시 관계자는 “이번 종합감사는 교통공사의 예산·회계, 인사·복무 등 기관 운영 업무 전반에 대해 종합감사를 실시해 위법하거나 부당한 사례를 시정·개선함으로써 효율적인 행정 수행을 지원하기 위해 진행된 것”이라고 말했다.
그러면서 그는 “재정 집행·운용 실태와 조직 관리 및 인사 운영, 복무 관리 실태 등을 중점적으로 감사했다”고 덧붙였다.
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