내부평가 아닌 모든 직원 '상호평가'

[시민일보] 의정부시(시장 안병용)는 지난 29일 안 시장 및 전 간부공무원이 모인 가운데 공무원 개개인의 직무능력과 업무성과를 종합적으로 평가하는 '종합성과평가시스템' 구축 시연회를 가졌다고 30일 밝혔다.

'종합성과평가시스템'은 지금까지 상급자에 의해 일방적으로 평가하던 관례적인 공무원 내부평가 방식에서 벗어나 전 직원 상하급자, 동료 직원 간에 상호평가를 도입하게 된다.

또한 직원들의 직무능력을 객관적으로 평가하고자 하는 내용과 각 부서에서 추진하고 있는 업무에 대한 실시간 확인과 평가를 할 수 있다는 게 구의 설명이다.

이날 시연회에 참석한 안병용 의정부시장은 "향후 평가결과에 따라 적재적소에 인원을 배치함은 물론 성과와 능력을 기반으로 하는 인사제도를 반드시 이루어 내겠다"고 밝혔다.

한편 시는 내년 1월부터 종합성과평가시스템이 본격 가동되면 시가 설정한 비젼과 목표에 대한 부서별 추진성과와 개개인의 직무역량을 공정하게 평가될 것으로 기대하고 있다.

의정부=양희복 기자 [email protected]

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