이번 선언식은 인권경영 인증 획득을 기념하고 사내 인권 존중문화를 확산시키기 위해 진행됐으며 공사는 한국경영인증원의 심사를 통해 인권경영시스템 인증을 취득함으로써 그동안 인권경영을 위한 공사 임직원의 노력과 성과를 인정받은 것이라고 말했다.
공사는 2019년부터 인권경영 이슈에 대한 사회적 관심에 발맞춰 인권경영을 체계적으로 관리하고 인권경영 위원회를 구성 및 운영, 익명제보 시스템(K-Whistle) 등 다양한 인권친화적인 경영 문화 확산을 위해 노력해왔다.
최찬용 사장은 “인권경영시스템 인증 취득을 시작으로 임직원과 시민 모두가 체감할 수 있는 인권친화적인 경영을 실시하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다.
양희정 노조위원장은 “노사 간 신뢰를 바탕으로 시민과 임직원 모두의 인권이 보호될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 소감을 밝혔다.
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