[인천=문찬식 기자] 인천시 부평구는 최근 어울림센터 강당에서 공무원들을 대상으로 ‘제3기 지속가능발전 추진역량 강화 교육’을 실시했다고 15일 밝혔다.

‘지속가능성센터 지우’에 위탁, 진행한 이번 강의에서는 ▲지속가능발전 개념에 대한 이해 ▲지속가능발전의 행정도입과 거버넌스 ▲부평구의 지속가능발전 시스템 이해 ▲부평구의 지속가능성 사례 발표와 토론 등이 진행됐다.

‘공무원 역량 강화 교육’에서는 새로운 행정 패러다임으로 대두되고 있는 지속가능발전의 개념과 민관 협력으로 구성되는 거버넌스의 실제에 대해 알아보고 구가 추진하고 있는 지속가능 이행계획과 관련한 각종 성과지표와 이를 토대로 구에서 추진한 사업에 적용한 사례 등을 함께 토론을 벌였다.

실습하는 시간도 마련, 직원들의 지속가능성에 대한 이해도를 높이고 조직역량을 한층 강화하는 계기가 될 것으로 기대된다. 구는 이번 교육 결과를 기반으로 내년까지 400여명의 직원들을 대상으로 추가 교육을 실시할 계획이다.

홍미영 구청장은 “더 나은 미래도시 부평! 지속가능한 부평 을 후손에게 물려주기 위해서는 직원들의 마인드와 역량강화가 절실하다”며 이번 교육을 통해 업무에 있어서 지속가능성과 민관 거버넌스에 대한 이해도를 높여 점점 다양해지는 주민들의 행정서비스 욕구에 부응하게 되길 바란다“고 말했다.

부평구가 강조하는 ‘지속가능발전’이란 현재 세대의 필요를 충족시키기 위해 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 등 자원을 낭비하거나 여건을 저하(低下)시키지 않고 조화와 균형을 이루는 발전을 뜻한다.

기존의 경제 중심 발전이 아닌 환경과 경제, 사회 통합과 균형을 지향하는 인류의 보편적 발전 전략을 의미하는 것이다. 부평구의 지속가능발전 이행계획은 정착단계(2011~2014)를 지나 성숙단계(2015~2018)로 접어들었다는 평을 받고 있다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]