이번 교육은 선배 공직자들이 직접 지난 6월 공개채용시험에서 최종 합격한 행정·세무·시설·간호직 등 12개 분야, 154명의 임용 예정인 후배 공무원들을 대상으로 실시한다.
교육내용은 ▲청렴정책 ▲도시계획 등 담당 업무별 11명 팀장이 직접 만든 교재로 ▲공직자 복무규정 ▲청렴 ▲성남시 현황과 시책 ▲도시정책 ▲SNS네트워크 ▲민원 응대 요령 ▲공직자로서 가져야 할 소양 등 이론과 실무 경험을 생생하게 가르친다.
또, 업무현장 이해를 위해 성남시의 최첨단 시설인 판교 환경에너지시설과 수질복원센터, 정수장, 한마음복지관 등도 견학한다.
시는 이번 교육으로 새내기 공무원의 공직사회 조기 적응과 효율적인 업무 추진, 공직자로서 자긍심 고취 효과를 얻을 것으로 내다보고 있다.
한편, 시는 지난 7월 사회직 신규 공무원 33명을 선배 공무원이 직접 직무 교육을 해 호응을 얻었다.
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