1인 1개선 창안제안과제는 직원들이 현장에서 평소 근무중 느꼈던 개선사항을 발굴하고 개선하기 위한 것으로 직원들의 창의적 아이디어를 개발하고 창안 제안의 활성화를 통해 합리적인 경영관리를 위한 것으로 지난 2009년 8월부터 12월까지 총 55건의 개선사항이 발굴됐다.
공단은 1인1개선 창안제안 과제에 대해 올 연말 추진효과를 분석하고 심사위원회의 공정한 심사를 통해 우수성과사업에 대해서는 인센티브를 제공하는 등 창의적 아이디어 개발을 독려한다는 방침이다.
공단의 창안제안 담당자 권설희씨는 "1인1개선과제는 직원들의 역량을 강화하고 합리적 경영개선으로 업무 효율성의 증대를 꾀하는 1석2조의 효과가 있는 필요한 제도"라고 말했다.
파주=조영환기자 [email protected]
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