화성시(시장 최영근)는 27일부터 30일까지 팔탄면에 소재한 청호인재개발원에서 지난 6월 정기인사로 승진한 5급 사무관 4명을 비롯해 6~8급 진급자 32명을 대상으로 승진자 학교과정을 운영했다고 30일 밝혔다.

승진자 학교과정은 시민의 관점에서 업무를 생각하고 고민하자는 취지에서 마련된 교육으로 4일 과정 중 3일을 현장을 찾아가는 시간을 포함시켜 시의 곳곳을 느끼도록 하는 등 일반교육과는 내용이 사뭇 달랐다.

재래(在來)시장 현장을 찾아 활성화 방안을 고민하는가 하면, 위험천만한 공사현장을 견학하고 무엇이 문제인지를 생각하는 시간 등을 가졌다.

또한 휴가 기간 중임에도 최형근 부시장이 직접나와 공무원들에게 시가 목표로 하고 있는 2025년 세계25대 도시가 되려면 어떤 공감대를 가져야 하는지에 대해 강의했다.

아울러 ‘시민이 바라본 행정’ 시간에는 안상교 화성시 시민단체협의회장, 정시균 전 화성시 상공회의소장, 박영숙 화성시 민간기동순찰대 총무부장이 나와 시민들이 공무원들을 어떻게 보고 있는지, 어떤 점을 답답해하고 아쉬워하는지를 솔직하게 애기했다.

특히 정시균 전 소장은 시의 공장 난개발 현장을 개선해 줄 수 있는 준산업단지 법률 개정과 관련해 자신이 수없이 정부와 도와 시를 오가던 일을 전해주며, 공무원들의 소극적인 모습을 아쉬워했다.

정 전 소장은 “위아유한(爲我流汗) 위우유루(爲友流淚) 위국유혈(爲國流血)”이라는 자신을 위해서는 땀을, 친구를 위해서는 눈물을, 국가를 위해서는 피를 흘릴 수 있어야 한다는 뜻의 구절을 이야기하며, 공무원들은 시민을 위해 눈물을 흘릴 수 있어야 한다는 뜻의 “위민유루(爲民流淚)”를 당부했다.

화성 김정수 기자[email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]