24일 시에 따르면 이번 사업은 국?도비 포함 약 5억원의 예산을 편성해 월 400명의 노인들에게 일자리를 제공한다는 목표 아래 올해 1월부터 시행되고 있는 것.
시는 사업 추진을 위해 오산시자원봉사센터내 실버인력뱅크와 대한노인회 오산시지회, 오산 종합사회복지관을 사업 수행기관으로 지정하고, 지난 4월 일자리참여자와 관계자 등 300여명이 참석한 가운데 일자리 참여자 사전교육 및 발대식을 진행했다.
이번 사업의 주요내용을 구체적으로 살펴보면, 총 400개의 일자리를 창출한다는 목표로 공공분야인 공익형(등하교도우미, 보육시설 환경정리, 아나바다 시장운영, 환경지킴이, 공공시설관리), 교육형(숲 생태지킴이, 이주민여성 부모되어주기), 복지형(경로당도우미, 도시락 배달사업보조, 독거노인 문안전화, 노인자살 예방사업)에 300명, 인력파견형, 시장형에 100명을 목표로 사업을 추진하고 있다.
시에 따르면 현재 공공부문에 280명, 민간부문에 30명의 노인들이 참여해 목표대비 실적이 78%에 이르고 있다.
특히 공익형 일자리 사업으로 추진하고 있는 ‘등?하교 도우미 사업’은 노인들과 초등학교 학부모들로부터 신선한 방향을 불러 일으켰고, 안전한 교통문화캠페인 전개로 법질서 확립 의식 제고는 물론, 어린 학생들의 교육적 효과와 결합돼 사업 효과를 극대화시키고 있다.
시 관계자는 “노인 일자리 사업을 금번 추경에 추가로 국?도비 내시분을 반영하여 시민들로부터 호응도가 높은 사업을 확대 할 계획이며 일자리사업 추진으로 어르신들의 사회활동 참여 기회 와 동기 부여를 극대화 시키고 지역경제 살리기에 최선의 노력을 경주 할 것”이라고 밝혔다.
오산 김정수 기자[email protected]
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