평택시는 지난 1~2일 이틀간 충남 예산 소재 덕산 스파캐슬에서 13개 국.소 직원 80여명이 참가한 가운데 '2009년 프로젝트 아이템 발굴을 위한 워크숍' 을 개최했다

시에 따르면 워크숍은 문제해결 중심의 조직문화 형성 및 시민의 필요에 기초, 행정수행체계 구축에 직원들의 역량개발은 물론 시 조직의 기본 골격인 각 국.소의 존재 이유를 되짚어 보고 비전달성에 전략적 목표달성에 역점을 두고 진행했다.

또한 조직의 미션과 목표달성 방법론 및 창조행정의 필요성에 대한 송명호 평택시장의 특별강연과 이기는 습관의 저자인 위닝경영연구소 전옥표 소장의 '지방자치단체 공무원의 이기는 습관과 동사형 인간'이라는 주제의 강연을 가졌다.

시는 이번 워크숍을 통해 도출된 프로젝트 아이템에 대해 선정 작업을 거쳐 본격적인 정책개발 활동으로 추진할 계획이다.

이와함께 올해 부터는 프로젝트 추진체계를 국소장 책임운영제로 전환, 조직 내 건전한 경쟁의식을 불어넣을 계획이며, 시정성과를 높이는데 공헌한 부서와 공무원에 대해서는 그에 상응하는 인센티브를 부여하기로 했다.

평택 허선웅 기자[email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]