서구, 제안문화 조성해 상시 접수… 우수자 포상 서구(구청장 이훈국)가 이달부터 매월 1일부터 말일까지 연중으로 행정제도 및 서비스 개선을 위한 공무원제안 접수를 받는다.

구는 공무원 누구나 쉽게 참여하는 제안문화를 조성하고 행정제도 및 서비스의 신속한 제도개선을 위한 공무원제안 활성화를 추진한다며 9일 이같이 밝혔다.

구에 따르면 공무원 제안 활성화를 위한 첫 번째 추진과제는 쉽고 재미있는 ‘Easy & Fun’ 제안문화 조성으로 제안제도가 국민·공무원의 일상 속으로 파고들 수 있도록 개선하고 고객 중심의 제도 및 시스템 운영의 상시제안을 받는다.

두 번째는‘My job idea 제안운동’의 추진으로 공무원들이 자기 업무와 관련된 1인 1아이디어를 제공하고 새롭고 창의적으로 업무를 개선하는 솔선수범 운동이다.

세 번째는 ‘국민신문고 제안 DB 활용’을 통해 기 등록된 제안을 체계적으로 분석하고 불채택 제안에 대한 주기적인 재심사를 실시, 소관사항에 대한 구조적 문제점을 발굴 · 관리하고 제도개선을 추진하는 것이다.

마지막으로 ‘그린코리아, 공무원제안 대공모전 추진’을 통해 주요 국정현안 4개 분야 ▲녹색성장·녹색행정 ▲경제위기 극복 ▲규제개혁 ▲생활공감 민원서비스 개선에 대한 제안서를 공모해 우수 제안에 대해서 포상할 예정이다.

구 관계자는“이번 공무원제안 활성화 방안을 통해 전 공무원이 주요 국정현안에 대해 관심을 갖고 정책수요에 신속히 대응하는 공직사회를 구현할 계획”이라고 밝혔다.

따라서 그는 “이번 제도가 공무원 한사람 한사람이 자기 업무를 변화의 출발점으로 삼아 보다 창의적이고 연구하는 공직사회 분위기를 만들어가는 계기가 되기를 바란다”며 많은 참여를 당부했다.

문의 (560-4513)

/문찬식 기자 [email protected]

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