경영개혁 일환… 사업개발본부·재무처·기술처 신설 인천도시개발공사가 기존 1감사 6본부 9처 40팀 체제에서 1감사 1실 6본부 15처 1단 체재로 조직 개편을 단행했다.

인천도개공은 ‘일에 매진하는 현업 인력의 극대화’ 및 ‘기능중심의 전문가형 조직구성’을 기본에 두고 공기업의 경영합리화와 경제위기 극복을 위한 경영개혁의 일환으로 조직과 기능을 동시에 개편했다고 22일 밝혔다.

도개공은 조직개편을 통해 현재 추진 중인 대규모 사업들을 신속하게 진행하면서 사업의 공기 준수와 품질확보를 위한 자체감독 기능을 대폭 보강하는 등 조직의 효율성을 최대로 끌어올린다는 계획이다.

조직 개편 주요 내용은 기존 40개 팀을 폐지하고 처(處)제 중심으로 개편하는 한편 70여명을 실무투입 인력으로 전환시켜 인력증원 효과를 거둬 일하는 업무환경을 집중적으로 조성키로 했다.

인천도개공은 또 신규사업 발굴과 사업구도 정립의 중요성을 감안, 사업개발본부를 신설하는 한편 본부 내에는 PF사업과 해외사업을 전담하는 민자사업처와 외주에 의존하던 공사감독을 총괄하는 감리단을 새롭게 편성했다.

아울러 기존의 기획조정본부는 민간기업과 같이 전략기획실로 개편해 거시적인 경영전략을 세우고 확인평가 기능을 보강, 경영을 선도하는 ‘싱크 탱크’ 역할을 수행토록 했다.

또한 국내외 경제상황에 효과적으로 대처하기 위해 재무처를 신설해 재무 리스크에 능동적으로 대응하는 한편 기술처를 신설, 중요성을 더해가는 도시경관과 유비쿼터스 등 첨단업무를 전담하고 관련된 기술표준을 정립토록 했다.

인천도개공은 넓은 경영 안목과 추진력을 갖춘 유능한 인재의 영입을 위해 전략기획실장과 사업개발본부장, 사업2본부장을 공모방식으로 선발하고 사업1본부장은 민간경력자로 특채할 계획이다.

특히 사업개발본부 신설과 직제 개편이 골자를 이루는 이번 조치로 조직과 기능이 함께 개편되는 효과와 함께 ‘업무 연계성 강화’, ‘의사결정 간소화’, ‘조직의 슬림화’ 등의 개선효과도 예상되고 있다.

인천도개공은 이를 통해 인천세계도시축전과 도시개발, 도시재생사업, 2014 인천아시안게임지원사업 등을 정밀하게 추진할 수 있는 업무역량을 구축해 나간다는 방침이다.

/문찬식 기자 [email protected]

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