인원은 시, 자치구 352명, 강화군 31명으로 2회에 걸쳐 공개경쟁 및 제한경쟁시험을 통해 383명을 선발할 예정이다.
이는 2008년도 546명에 비해 163명이 감소한 것으로 인력감축을 통한 조직개편 등 어려운 여건 속에서도 경제난과 청년 실업해소를 위한 지속적인 신규채용 기회를 제공하기 위해 비교적 큰 규모의 채용계획이다.
직렬별로는 일반 행정직 197명, 세무직 14명, 전산직 7명, 사회복지직 36명, 공업직(일반기계) 12명, 공업직(일반전기) 9명, 공업직(일반화공) 8명, 농업직 2명, 녹지직 11명, 해양수산직 4명, 보건직 11명, 환경직 9명, 시설직(일반토목) 34명, 시설직(건축) 20명, 시설직(지적) 6명, 통신직 2명, 학예연구직 1명 등이다.
시험일정은 제1회 제한경쟁임용시험이 3월28일, 제2회 공개경쟁임용시험이 5월23일 실시될 예정이며 소방공무원 채용시험은 213명으로 규모는 확정됐으나 시험공고 및 일정에 대한 세부계획은 추후 고시 홈페이지를 통해 공고할 예정이다.
특히 올해는 공무원 시험제도가 많이 바뀌어 지는데 수험생들이 필히 알아둬야할 달라지는 시험제도는 공무원 응시상한연령이 폐지되는데 올해부터 공무원 시험의 응시상한 연령이 폐지되어 7급 이상은 20세 이상, 8급 이하 및 기능직은 18세 이상이면 누구나 공무원 시험에 응시할 수 있다.
아울러 저소득층 구분모집제를 실시하는데 올해부터 경제 양극화에 따른 저소득층 증가로 사회적 약자인 저소득층에 대한 적극적 우대조치를 통해 경제적 자립을 지원하기 위해 공무원 임용시험에 저소득층을 대상으로 한 ‘저소득층 구분모집제’가 실시된다.
시험에 응시하려면 행정안전부장관이 정하는 2년 이상의 기간동안 계속해 국민기초생활보장법의 국민기초생활수급자로 지정돼 있어야 하며 9급 공채시험 선발예정인원의 1% 이상인 4명을 저소득층으로 채용한다.
또 장애인 구분모집제 비율을 확대 시행하는데 올해부터 장애인 법정의무고용비율이 공무원 정원의 3%(종전 2%) 이상으로 바뀌게 됨에 따라 인천시는 장애인 법정의무고용비율이 3%(현재 2.46%)가 충족될 때가지 공개경쟁임용시험에서 선발예정인원의 10% 이상을 지속적으로 장애인 구분모집으로 채용할 계획이다.
이와 함께 지방공무원 공채 필기시험문제 공동위탁 출제는 지방직 공채시험문제에 대한 신뢰성 제고 및 시험문제·정답 공개를 위해 서울을 제외한 15개 시도가 행정안전부에 공동출제 위탁하며 인천시는 제2회 공채시험에서 일반 행정직 등 17개 직류 37개 과목을 위탁출제 한다.
참고로 2009년도 인천시 지방공무원 임용시험의 선발직렬(류), 선발인원 및 시험일정 등 자세한 공고내용은 인천시청 고시 홈페이지에 11일자로 공고했으며 기타 궁금한 사항은 시 총무과(고시팀 429-4060, 440-2530)로 문의하면 된다.
/박영재 기자 [email protected]
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