시는 이들 공기업의 인건비와 경상경비 절감을 통해 405억원을 확보하고 모두 6700여개의 일자리 창출 사업을 펼칠 계획이라고 22일 밝혔다.
일자리 나눔 사업 가운데 인건비 절감분은 시 본청 5급 사무관 이상 공무원의 급여 자율반납분(1~5%) 3억2000여만원과 동구를 비롯한 군·구 5급 사무관 이상 급여 반납분(1~5%)1억8000만원 등이다.
또 공사·공단 임직원 급여 인상분 등 자율 반납분(5~10%) 7억원 등 총 12억원이 조성된다. 경상경비 절감을 통한 예산 절감액은 시 본청 114억원, 중구 등 군·구 217억원, 공사·공단 62억원 등 총 393억원이다.
이를 통해 조성된 405억원의 예산으로 ▲청년인턴 1100명(134억원) ▲공공근로사업 2000명(52억원) ▲노인 및 여성 등 취약계층 일자리 3600명(219억원)을 고용할 수 있을 것으로 전망하고 있다.
일자리 나눔 사업은 내달부터 급여의 자율 반납 및 경상경비 절감을 통해 사업비가 마련되며 3월부터 미취업자와 실업자들에게 일자리가 제공된다. 시는 일자리 나눔 사업을 확대하기 위해 조만간 기업과 유관기관, 민간단체 등의 참여를 확대시켜 나갈 계획이다.
/박승일 기자 [email protected]
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