인천지하철공사는 신경영기법인 성과관리시스템을 조기에 도입하고 조직 및 인사관리, 노사관리, 종합 안전대책 등의 경영개선 성과를 인정 받아 우수기관에 선정됐다고 9일 밝혔다.
인천지하철공사는 지난 2007년도 고객만족도조사 지하철부문 1위, 매표무인화, 주요 외자설비 국산화 개발 추진과 노사평화선언, 4년 연속 무파업 기록달성 등에서 높은 평가를 받았다.
한편 경영평가 결과는 지방공사, 공단의 사장, 임직원의 성과급 지급에 활용되며 지급률은 행정안전부가 제시한 범위 내에서 각 자치단체가 경영성과, 재정력 등을 고려해 결정한다.
/민경희 기자 [email protected]
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