[시민일보] 최근 3년간 경기도내 시·군 공무원 시험 합격자 14％가 국가직 중복 합격 등을 이유로 임용을 포기한 것으로 나타났다.

도는 국가직과 지방직 시험을 같은 날 치러 행정 공백 등 부작용을 없애야 한다고 주장하고 있다.

28일 도에 따르면 2010년부터 지난 1일까지 31개 시·군 공무원 임용시험(8~9급) 합격자 3872명 가운데 617명이 국가직이나 서울시의 시험에 중복 합격, 535명(13.8％)이 임용절차를 밟지 않거나 그만뒀다.

시·군별 임용 포기율은 김포시가 27.1％로 가장 높고, 광명시 24.4％, 양주시 22.6％, 수원시 20.5％, 고양시 20.4％ 등의 순이다.

광주시(19.3％)와 시흥시(19.3％), 가평군(18％), 의정부시(16.9％), 포천시(15.6％), 남양주시(15.5％) 등도 상대적으로 높은 임용 포기율은 보이고 있다.

도는 임용 포기자 상당수가 국가직 및 서울시 임용시험에 중복으로 합격한 수험생인 것으로 분석했다. 국가직과 지방직의 시험일이 다르고, 지방직에서도 서울시만 시험일이 같지 않아 동시 합격자들이 줄줄이 근무 환경이 좋은 중앙부처 및 서울시로 옮기고 있다는 것이다.

이에 따라 도는 지난 26일 열린 시·도부단체장 회의에서 국가직 및 지방직 8·9급 공채시험을 동일 날짜에 시행, 중복 합격을 예방해야 한다고 건의했다.

합격자 발표 3개월 이내에 임용 포기자만큼, 합격자를 추가로 결정할 수 있도록 지방공무원임용령을 개정해 달라고도 했다.

도 관계자는 "중복 합격자가 중앙부처 등으로 이동하면서 일부 시·군은 해마다 심각한 인력부족에 시달리고 있다"며 "국가직 등과 시험일을 같게 해 결원으로 인한 행정서비스 질 저하를 막아야 한다"고 했다.

도내 시·군의 정원(3만5873명) 대비 현원(3만5398명)의 결원율은 1.4％(517명)이다. 양주시와 의정부시, 평택시 등은 결원율이 4~5％에 이른다.

수원=채종수 기자[email protected]