인천항만공사가 경영평가 성과급과 희망퇴직자들의 퇴직금을 과다로 지출, 감사원으로 주의를 받은 것으로 알려졌다.
감사원은 최근 인천항만공사에 대한 감사결과 지난 2007년도 정부경영평가 성과급을 공기업·준정부기관 예산지침에 따라 20억 6700여만원을 지급했으나 이 금액은 정부에서 정한 성과급 보다 3억7878여만원을 추가로 지급됐다고 15일 밝혔다.
이와 함께 공사는 제4차 공기업 선진화 계획의 일환으로 인력을 감축하는 경영효율화 방안을 마련, 올 들어 지난 1월과 6월 두 차례에 걸쳐 희망퇴직자를 모집, 모두 9명에게 관련 규정도 개정치 않은 채 지급해야할 퇴직금 보다 13억7247만 4248원을 더 많이 지급했다는 것이다.
감사원은 지난 4월 ‘인천신항 1-1단계 컨테이너터미널 하부공 축조공사 전면책임감리용역’을 추진하면서 담당자가 업체에서 제출한 관련 서류를 제대로 확인조차 하지 않고 사업수행능력평가서를 발급, 이 업체가 62억9700만원에 낙찰 받게 하는 등 입찰서류 검토업무를 부당하게 처리한 건설본부 A과장을 문책하라고 통보했다.
이와 관련 인천항만공사 관계자는 “공사 설립이 4년 밖에 되지 않아 기준에 해당하는 퇴직자가 없어 희망퇴직금만 지급할 경우 자발적인 퇴직을 유도하기 어렵다고 판단, 명예퇴직금을 지급했다”며 “감사원 지적대로 향후 업무처리에 신중을 기할 방침”이라고 말했다.
박승일 기자[email protected]
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