19일 시에 따르면 실버인력뱅크는 노인일자리 사업으로 공익형 부문, 복지형 부문, 교육형 부문 총 3개 부문의 10개 사업으로 운영되고 있다.
시는 올해 총 사업비 5억6000만원을 확보해 △공익형 사업(등하교 도우미, 보육시설환경정비, 아나바다시장 운영, 환경지킴이, 공공시설관리) △복지형 사업(경로당 도우미, 도시락배달사업, 독거노인문안 전화, 노인자살예방 사업) △교육형 사업(숲생태지킴이, 이주민여성부모되어주기) 등을 전개하고 있다.
이에 따라 실버인력뱅크 사업을 통해 65세노인 442명이 올해 1월부터 활동을 벌이고 있다.
실버인력뱅크 공익형 부문의 등하교도우미 사업을 통해 노인 66명이 지역내 초중고 등?하굣길에서 학생들의 등하교 봉사활동을 실시하고 있다.
또한 복지형 부문의 경로당도우미 사업은 99명의 노인이 참여, 복지 수혜의 대상이 스스로 노인복지에 참여하는 주체로 거듭나고 있으며, 노인자살예방사업도 진행되고 있다.
이영애 가정여성과 과장은 “다른 나라에 비해 노령화 속도가 빠르게 진행되고 있는 현실을 감안해 향후 시에서는 노인생애경력을 데이터베이스화해 체계적인 노인 인적자원을 개발?관리, 노인들의 주체 역량을 강화해 고령화 사회 대비에 노력하겠다”고 말했다.
오산=김정수 기자 [email protected]
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