신규 채용 인원은 총 895명으로 2018년 751명 대비 144명 늘어난 규모이며, 장애인 52명·저소득층 15명·도내 특성화고와 마이스터고 졸업생 전형 28명을 포함한 것이다.
직렬별 채용 규모는 교육행정 740명·사서 11명·전산 12명·공업(일반기계) 16명·공업(일반전기) 22명·보건 6명·식품위생 11명·간호 1명·시설(일반토목) 10명·시설(건축) 38명이다.
특히 공업(일반기계) 5명과 공업(일반전기) 7명·시설(일반토목) 3명·시설(건축) 13명은 고교 채용 확대와 특성화고 활성화의 일환으로 도내 특성화고 또는 마이스터고 졸업생(오는 2020년 2월 졸업예정자 포함)으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 선발하며, 또한 사회적 약자를 배려해 교육행정 분야에 장애인 52명과 저소득층 15명을 선발한다.
임용방법은 공개경쟁과 경력경쟁으로 진행되며, 응시자격은 지난 1월1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 단, 사서·전산·간호 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.
원서접수는 오는 4월15~19일 5일간 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용에서만 실시하며, 원서접수를 취소하려면 4월15~22일에 해야 한다.
필기시험은 오는 6월15일, 면접시험은 8월10일 실시하며, 최종합격자는 8월28일 경기도교육청 홈페이지를 통해 발표한다.
기타 자세한 공고 내용은 경기도교육청 홈페이지(인사·채용·시험·시험정보)에서 확인하거나, 총무과 채용담당에 문의하면 된다.
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