4일 노동부에 따르면 지난 8월중 상용근로자 5인 이상 사업체(신설, 휴·폐업 사업장 제외)의 채용자수는 12만4000명으로 지난해 같은 기간의 12만9000명에 비해 3.88% 감소한 반면 퇴직자수는 13만3000명으로 작년동기 12만1000명보다 9.92% 늘어났다.
이에 따라 8월 들어 퇴직자가 채용자보다 9000명 많아지면서 전월의 1000명 채용초과에서 퇴직초과로 돌아섰다.
올해 들어 퇴직초과 현상이 발생한 달은 2월(1만1000명)과 5월(1만8000명), 6월(1만명) 등 모두 4차례였다.
지난해에는 2월(6000명) 한달에만 퇴직자수가 채용자수를 웃돌은 바 있다.
또 8월중 퇴직률은 2.08%로 올 들어 8개 월째 2%대를 기록하면서 고공 행진을 이어가고 있다.
반면 채용률은 1.93%로 올해중 처음으로 1%대로 추락했다. 지난 1~7월중 채용률은 2.01~3.01%를 기록한 바 있다.
도·소매 및 음식·숙박업종(6000명)과 제조업(5000명), 사회 및 개인서비스업(4000명), 운수창고.통신업(1000명)은 퇴직 초과를 나타냈다.
그러나 금융·보험 및 부동산업과 건설업은 각각 5000명과 1000명의 채용초과를 기록했다.
사업체 규모별로 보면 5~9명 사업장이 7000명의 퇴직초과를 보이면서 가장 많았고 100~299명(5000명), 30~99명 사업장(1000명) 등이 그 뒤를 따랐다.
300~499명과 10~29명 사업장은 채용자수와 퇴직자수가 균형을 이뤘으며 500명 이상 사업장에서는 2000명의 채용초과를 나타냈다.
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