도개공, 사장-실·본부장 업무성과 계약 체결 [시민일보] 인천도시개발공사 어윤덕 사장이 취임시 천명한 경영방침인 ‘본부별 책임경영제 확립’ 일환으로 사장과 실, 본부장간의 업무성과 계약을 체결했다고 23일 밝혔다.

지난 18일 체결한 업무성과 계약은 사장의 권한을 실, 본부장들에게 대폭 위양해 경제자유구역과 검단신도시 개발, 구도심 재생 등 굵직한 각종 사업을 차질 없이 추진하기 위한 의지를 담고 있다.

이번 업무성과 계약은 그간 추진해 온 BSC 기반 내부평가시스템의 도약, 발전전략의 실행을 통해 최종 확정한 실, 본부의 27개 전략목표와 29개 핵심성과지표(KPI)를 설정하고 연말에 달성한 성과를 측정, 연봉과 성과급 지급에 반영할 계획이다.

특히 내부평가의 객관성과 합리성 확보를 위해 상임감사를 위원장으로 하고 인천시 관계관, 인천발전연구원, 인천대, 인하대 등의 외부 전문가를 평가위원으로 구성, 달성도와 노력도 등을 종합적으로 평가하는 시스템을 구축, 운영한다.

인천도개공은 금년도 업무성과 계약을 통해 ‘본부별 책임경영체제’가 확립되는 계기가 될 것으로 기대하고 있으며 인천의 지방공기업 등에 파급돼 성과중심의 공기업 문화 정착에 기여한다는 계획이다. 문의(260-5051)

윤구영 기자[email protected]

사진설명= 인천도시개발공사 어윤덕 사장(가운데)과 실, 본부장들이 업무성과 계약을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다.

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