부당 인건비 지출등 도덕적 해이 질타 한나라당은 19일 주요 공기업에 대한 감사원의 감사결과 거액의 부당 인건비가 지출되는 등 방만한 운영실태가 심각하다며 뼈를 깎는 노력이 필요하다고 주장했다.

조윤선 대변인은 이날 논평을 통해 “주요 공기업이 5000억원에 가까운 거액을 부당하게 인건비로 나눠 가져온 사실이 감사원 감사 결과 드러났다”며 “정부의 임금안도 무시하고 각종 수당을 만들어 임금을 2배 이상 올려왔고, 변칙회계 처리로 경영성과를 부풀려 정부로부터 성과급을 타내는 방식, 부당한 퇴직금 산정, 과도한 수당지급 방식도 악용했다”고 말했다.

조 대변인은 “게다가 공금 횡령 등 비리를 저질러도 제 식구 감싸기도 해온 것으로 확인되었다”며 “이렇게 문제가 발견되어도 노사합의란 무기가 사태를 악화시키는 고리 역할을 해온 것도 문제”라고 지적했다.

그는 “이는 공기업 전반에 만연된 심각한 도덕적 해이 현상”이라며 “이렇게 주머니 쌈짓돈 다루듯 하는 동안 국민의 세금은 줄줄이 새고 있으나 문제는 문제가 발생해도 이를 통제할 뾰족한 내부 제재 장치가 없다는 것”이라고 말했다.

그는 “이미 공기업은 줄곧 ‘신이 내린 직장’이란 국민적 비난을 받아왔다”며 “이런 문제가 있어도 자정기능도 없이 개선의 정이 없는 기업이라면, 국민을 위한 공기업의 자격이 없다”고 말했다.

그는 “정부가 추진할 공공기관 선진화의 시작은 공기업에 체화된 도덕적 해이를 철폐하는 것”이라며 “지금 대한민국의 사기업들은 뼈를 깎는 노력으로 경쟁력을 갖추기에 여념이 없다. 공기업 선진화는 어느 시장에 내놓아도 살아남을 수 있는 기업, 진정한 국민의 기업이 되는 길이어야 한다”고 덧붙였다.

/전용혁 기자[email protected]

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