의정부3동은 올해부터 직원의 역량을 강화하기 위해 담당 업무별로 체크리스트를 작성하여 공유하고 있으며, 노력한 만큼 성과가 나타나고 있어 조직성과에 있어 소통과 협력이 필수 조건임을 스스로 증명하고 있다.
이번 소통의 자리를 마련한 조복현 의정부3동장은 “직위와 직급에 상관없이 타인을 존중과 배려로 대할 때 업무효율이 높아진다“라며 조직 내 활발한 소통이야말로 불필요한 낭비를 줄이고 높은 성과를 올릴 수 있는 지름길이라고 강조했다.
앞으로도 의정부3동은 일하는 방식 개선과 소통하는 조직문화 조성을 위해 다양하고 유익한 방법으로 감성 소통의 행보를 이어갈 예정이다.
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