민노총 조합원들은 “파주시시설관리공단이 지난해 9월 공단의 지원아래 불법어용노조를 만드려고 했었다”며 “합법적인 노조와는 단체협약도 안지키는 불법을 저지르고 있으며, 불법노조를 주도하는 젊은 환경미화원에게는 청소업무 조차 시키는 않는 특혜도 주고 있다”고 주장했다.
또 “공단관계자들이 지금까지 14차례 교섭을 진행했지만 언제나 같은 말만 되풀이할뿐 노동자들의 처지에 대해서는 안중에도 없었다”며 “지난 2004년 노사간 합의한 단체협약 마저 일방적으로 무시하고 있다”고 소리를 높였다.
이와 함께 조합원들은 “파주환경공사의 미화원 부당해고에 맞서 10개월째 복직을 요구하며 농성을 벌이고 있는 노동자를 경찰이 연행했다”며 “연행된 해고노동자는 집회의 주최자도 아니고 도주의 염려도 없는데 유치장에 유치한 것은 인권유린에 해당하는 것”이라고 항의했다.
조합원들은 “지난해 6월30일 파주환경에 근무하다 해고된 2명의 노동자가 부당한 해고에 맞서 9개월째 복직을 요구하며 시청 앞에서 농성을 벌이고 있다”며 “민노총 경기도조합에서는 파주시청의 중재를 요청했지만 시청은 오히려 문제를 해결하기보다는 청소업무만 잘 되면 아무런 상관없다며 관여할 수 없다는 입장만을 내세우고 있다”고 답답함을 호소했다. 또 “파주환경은 지난 2003년에는 일용직 노동자를 고용한 것 처럼 서류를 조작하여 9536만원을 지출하였지만 파주시는 이를 묵인했다”고 주장했다.
조합원들은 장기화된 파주환경의 해고문제를 해결하기 위해서는 “새로 취임한 대표이사와 노조간의 적극적인 대화는 물론, 시청은 ‘업체봐주기식’이 아닌 제대로 된 관리감독이 이뤄져야 한다”고 촉구했다.
한편, 이날 시위가 진행되는 도중 오전 11시께 시청 회의실에서는 김영철 노조 부위원장을 포함한 조합원 5명과 이한원 파주시 산업경제국장, 주동혁 시설관리공단 경영수익본부장 등이 참석한 가운데 노사관계를 위한 간담회가 이뤄졌다.
/조영환 기자[email protected]
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