시는 경력단절여성의 취업지원 서비스를 원 스톱(One-Stop)으로 제공하고 있는 여성새로일하기센터의 보다 효율적인 운영을 위해 지원과 협력을 강화할 계획이라고 밝혔다.
이를 위해 시는 4일 회의실에서 ‘제2차 여성새로일하기센터 지원협의회’를 개최했다. 새일센터 지원협의회는 연2회 개최되며 제1차 지원협의회는 지난 6월30일 IDC센터 회의실에서 개최한 바 있다.
지원협의회는 시 여성정책과장, 구청 담당과장(5명), 새일센터장(7명) 등 총 13명으로 구성돼 있다. 지원협의회는 새일센터 운영 및 발전방향에 대한 논의, 경력단절여성의 취업지원서비스 제고 방안을 논의했다.
이와 함께 새일센터 공동 행사 개최 및 홍보 등에 관한 협의, 일자리 미스매치 해소, 관련 기업의 고용 및 인력수급 동향 정보 공유, 새 일센터 간 업무협의가 필요한 사항 등에 관한 협의 기능을 담당하고 있다.
이날 제2차 지원협의회에서는 경력단절여성의 재취업에 대한 이해의 폭을 넓히고 새일센터 간 네트워크를 구축, 여성일자리 창출을 위한 실행전략 및 정책방향, 향후 경력단절여성의 재취업을 촉진할 수 있는 정책대안을 모색하기 위한 논의를 진행했다.
한편 2014년 통계청 자료에 따르면 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀교육, 가족돌봄으로 인해 직장을 그만 둔 인천시 경력단절여성은 11만2천명으로 기혼여성의 19.2%에 이르고 있다.
이와 관련 김명자 인천시 여성가족국장은 “저 출산·고령화로 인해 노동력 부족이 예상되는 상황에서 경력단절여성들의 재취업은 삶의 질 향상과 경제 활성화를 위해 매우 중요한 정책현안”이라고 밝혔다.
그는 또 “이번 협의회를 통해 경력단절여성의 재취업에 대한 사회적 공감대를 확산하고 새일센터별 주요 핵심사업 노하우 공유 및 상호 협력관계 유지로 새일센터의 역할을 다시금 진지하게 확인하는 기회가 될 것”이라고 말했다.
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