[시민일보=임종인 기자]코레일이 시간선택제 정규직 사원 30명을 뽑는다.

코레일은 1일 시간선택제 직원을 채용하기 위한 공개경쟁채용시험 시행계획을 홈페이지(www.korail.com)에 공고했다.

시간선택제 직원은 하루 4~6시간을 근무하게 되며, 이번 시험에선 12개 지역본부 지역내 기관차승무사업소에서 행정업무를 담당하게 될 정규직 6급직원을 선발한다.

학력과 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한은 없으며, 특히 사회형평적 채용을 위해 취업지원대상자와 저소득층, 경력단절여성을 우대한다.

코레일은 ▲서류심사 ▲필기시험 ▲면접시험을 통해 오는 30일 시용사원을 선발, 1개월간의 시용과정을 거쳐 채용을 결정하게 되며, 최종합격자는 오는 12월에 정규직으로 채용할 계획이다.

지원자는 오는 10~14일 오후 1시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 온라인으로 원서를 내면 된다.

전형일정 등 자세한 사항은 해당 홈페이지에서 확인할 수 있다.

한편, 올해부터 시행되고 있는 시간선택제 제도는 전일제 근무가 곤란한 우수인재를 채용하기 위해 도입됐다.

최연혜 코레일 사장은 “이번 시간선택제 채용은 경력단절여성 등 잠재적 우수인력 확보와 ‘일과 삶의 균형’이라는 사회적 흐름에 동참하기 위한 것”이라며 “‘국민행복 코레일’을 함께 실현해 나갈 창의적이고 우수한 인재가 많이 지원해 주기를 바란다”고 말했다.

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