[시민일보]올해 부천지역 중소기업은 설 휴무일수가 예년과 비슷할 것으로 전망되며 대내외적으로 경제 환경이 급변함에 따라 비교적 안정적인 명절을 계획하고 있는 것으로 전망됐다.

경기 부천상공회의소(회장 조성만)가 부천시에 소재하고 있는 상시근로자 10인 이상 제조업체 108개를 대상으로 조사한 바에 의하면 이번 설 연휴기간 동안 부천지역 업체의 96.3%가 전체휴무를 실시하며 평균 휴무일은 3.7일인 것으로 나타났다.

또 설 휴무일에 대한 조사에서 부천지역 기업체의 평균 휴무일은 3.7일로 지난해 조사결과인 3.8일과 유사하게 나타났으며 세부적으로 ‘4일간 휴무’라고 응답한 기업이 44.4%로 가장 많았고 이어 ‘3일’(37%), ‘5일’(16.7%), ‘2일’(1.9%)의 순으로 나타났다.

이는 작년 설 연휴 기간이 주말과 연결되지 않는 평일에 실시됐고 올해는 주말과 겹쳐 있어서 두 해 모두 휴일 기간이 주말과 영향을 받지 않은 것에 기인해서 휴무일수가 비슷한 것으로 조사됐다. 일수별 조사에서도 2012년에 ‘3일’간 휴무를 실시하는 업체가 41.3%, 이어 ‘4일’(34.9%)이라고 응답한 기업체가 가장 많았던 것과 유사하게 올해도 ‘4일간 휴무’라고 응답한 기업이 44.4%, ‘3일’(37%)이다.

이와 함께 설 상여금을 지급하지 않는 기업은 전체의 35.2%, 지급하는 기업은 64.8%로 나타났으며 세부적으로 급여에 상관없이 일정금액으로 지급한다는 응답이 31.5%로 가장 많았고 이어 ‘급여의 100%를 지급’(16.7%)등의 순으로 나타났다.

반면 이번 설에 상여금을 지급하지 못한다는 기업체의 비율 35.2%를 대상으로 이들 기업만을 대상으로 100으로 설정하고 조사한 상여금의 미지급 사유로는 ‘연봉제 실시’가 45%로 가장 많은 응답을 했고 이어 ‘지급규정 없음’(35%), ‘경영부진’(20%)의 순으로 나타났다.

한편 올해 임금인상률 조사에서는 전년도와 비교하여 임금을 1~5% 인상한다는 의견이 55.6%로 가장 많은 것으로 나타났고 6~10% 인상한다는 의견이 16.7%로 조사됐으며 동결한다는 응답이 27.8%로 나타났다.

이는 전년도에 비해 임금을 동결하겠다는 응답은 10.2%p 증가한 반면 1-5% 인상하겠다는 의견은 6.3%p 감소했고 6-10% 인상하겠다는 의견은 3.9%p 정도 감소한 수치로 임금인상을 하는 기업이 다소 감소하면서 올해의 근로조건이 작년에 비해 어려울 것으로 전망됐다.

부천=문찬식 기자[email protected]