이번 평가는 △친절봉사 △행정혁신 △자기계발 △시책참여 및 업무성과 △시정기여 등 5개 영역에 걸쳐 전화친절도, 민원처리상황, 우수시책발굴, 정보활용능력, 시민행정참여 행정추진, 예산절약, 공직기강확립, 시정홍보 등 17개 세부항목별로 1년 동안 추진해온 시정발전 노력과 성과에 대해 실시하게 된다.
시는 평가결과 성적이 우수한 4개 부서를 선발하여 포상금을 지급하고 우수공무원에 대해서는 표창을 실시하며, 실적이 부진한 부서에 대해서는 분발을 촉구할 방침이라고 전했다.
구리=유명상 기자 [email protected]
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