▲ 혁신행정 및 스마트 인공지능(AI) 정책 우수사례 벤치마킹을 위해 10일 방문한 금천구청 공무원들이 안양시 스마트도시통합센터에서 안양시 관계자들과 기념 촬영을 하고 있다 /사진제공=안양시

[안양=송윤근 기자] 경기 안양시는 지난 10일 스마트도시통합센터를 찾은 서울 금천구 공무원들에게 AI 활용 행정과 조직문화 개선 제도를 소개했다.

김재선 금천구 기획예산과장 등 4명은 AI·빅데이터를 활용한 도시 운영 사례를 살펴보고 운전석이 없는 레벨4(Lv4) 자율주행 셔틀 ‘주야로’를 시승했다.

안양시는 젊은 공무원들이 참여하는 ‘안양혁신 주니어보드’와 신규 공무원 익명 상담 제도인 ‘안양깐부 톡(TALK)’의 운영 방식을 설명했다. AI 구독 서비스와 교육, 경진대회·학습동아리, AI 당직 보이스봇 등도 소개했다.

두 기관은 우수 공무원 성과보상 제도를 비롯해 업무 개선과 조직 내 소통 방안을 놓고 의견을 나눴다.

김경희 안양시 정책기획과장은 “앞으로도 지자체 간 활발한 교류를 통해 상호 발전할 수 있는 계기를 지속적으로 만들어 가겠다”고 말했다.

안양시는 2017~2025년 행정안전부 정부혁신평가에서 9년 연속 우수기관에 선정됐다. 혁신 멘토링 프로그램에도 참여해 강원도와 충북 음성군, 전남 영암군 등에 행정 경험을 공유하고 있다.

 

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]