오비즈타워 일대서 5차 캠페인…위험성평가·기초노동질서 준수 및 지원제도 홍보

 

▲ 안양시노사민정협의회는 지난 6일 안양시 동안구 인덕원동 오비즈타워 일대 산업단지에서 2026년 노사상생 일터혁신 안전문화 5차 캠페인을 실시했다 /사진제공=안양시

[안양=송윤근 기자] 경기 안양시노사민정협의회가 산업현장의 안전관리와 일·생활 균형 문화 확산을 위한 올해 마지막 캠페인을 진행했다.

 

협의회는 지난 6일 동안구 인덕원동 오비즈타워 일대 산업단지에서 ‘2026년 노사상생 일터혁신 안전문화 5차 캠페인’을 열고 사업주와 노동자를 대상으로 산업재해 예방과 노동권 보호를 위한 실천사항을 알렸다.

 

이번 행사에는 안양시와 고용노동부 안양지청, 안전보건공단 경기서부지사, 대한산업안전협회 경기서부지회, 한국노총 경기중부지역지부 등 노사민정 관계자와 유관기관 관계자 50여 명이 참여했다.

 

참가자들은 7개 조로 나눠 오비즈타워와 금강펜테리움IT타워 등 인근 사업장을 돌며 위험성평가 의무화와 4대 기초노동질서 준수를 안내했다. 4대 기초노동질서는 근로계약서 작성·교부, 임금명세서 교부, 최저임금 준수, 임금체불 예방을 뜻한다.

 

일·생활 균형을 위한 정책 홍보도 함께 이뤄졌다. 고용노동부와 경기도, 안양시에서 시행하는 지원제도를 소개하는 안내물을 배부하고, QR코드가 포함된 현수막과 LED 영상을 활용해 주 4.5일제와 유연근무 등 관련 제도와 지원사업을 확인할 수 있도록 했다.

 

협의회는 지난 6월부터 매월 산업현장의 주요 현안을 주제로 캠페인을 이어왔다. 위험성평가 의무화를 시작으로 폭염과 밀폐공간 질식재해 예방, 명절 임금체불 예방 등을 집중적으로 알렸으며, 이번 5차 행사를 끝으로 올해 일정을 마무리했다.

 

최대호 안양시장은 “올해 다섯 차례 캠페인에 함께해 주신 노사민정 관계자 여러분께 감사드린다”며 “캠페인은 마무리되지만 위험성평가의 현장 정착과 일·생활 균형 문화 확산을 위한 협력은 지속해 나가겠다”고 말했다.

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