[인천=문찬식 기자] 성희롱 없는 성평등사회 구현을 위해 인천시 부평구청 고위 공직자들이 나선다.

부평구는 14일 회의실에서 ‘6급 이상 공무원 성희롱 예방교육’을 실시, 활성화 방안을 모색했다고 밝혔다.

이날 교육은 6급 이상 고위직 관리자들을 상대로 별도 교육을 벌였는데 성희롱 방지 효과를 높이고 피해자에 대한 적절한 구제 및 보호를 통해 성희롱 없는 성평등한 직장문화를 정착시키자는 취지다.

교육에는 홍미영 구청장 외 부평구 소속 6급 이상 공무원 전원(300여명)이 참석, ▲성희롱 개념 및 성평등한 직장문화에 대한 이해 ▲성희롱 없는 직장문화 조성을 위한 고위직 공무원의 역할 ▲성희롱 사건 발생시 피해자 보호 및 공정한 처리 방안 ▲사례를 통해본 성희롱 방지 방안 등에 대한 강의를 들었다.

홍미영 구청장 “그간 성희롱 없는 성평등한 부평구를 위해 법령을 정비하고 매뉴얼을 발간하는 등 성희롱 근절을 위해 다양한 노력을 해왔다”면서 성희롱에 대해 일벌백계를 하겠다는 엄중한 의지를 보였다.

구는 지난 8월부터 ‘부평구 성희롱 예방지침’을 전부 개정했다. 해당 지침은 성희롱 사건 발생 시 행위자에 대한 엄중한 징계, 피해자 보호 및 공정한 처리 등이 담겨 있고 특히 고위직 공무원의 역할을 강조하고 있다.

또 지난 6월부터 실시하고 있는 ‘성희롱 상담 창구 핫라인’에는 구청장이 직접 상담원으로 활동, 성희롱 사건에 즉각적이고 책임 있게 대응하겠다는 청장의 의지를 실천하고 있다. 성희롱 상담원으로 활동하는 구청장은 전국에 유일무이하다.

이외에도 전 직원 교육, 신규자 교육, 부서별로 시행되는 연간 2번의 자체교육 등을 실시하고 사건처리 매뉴얼을 발간하는 등 부평구는 성희롱 없는 성평등한 조직 문화를 위해 많은 노력을 기울여왔다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]