북부교육지원청 소회의실에서 열린 이번 보고회는 학교 현장의 소리를 청취하고 청렴에 대한 추진 부서의 실적을 점검해 청렴문화를 확산시키고 공직자들에 대한 신뢰회복과 조직문화개선에 대한 의지에 박차를 가하기 위해 마련됐다.
보고회는 ‘신뢰받는 북부 교육 만들기! 우리 모두가 주인공입니다’라는 슬로건아래 조직문화개선 추진 방향 공유 및 실적 점검을 통해 조직문화개선에 대한 마인드를 함양하고 환기, 명실 공히 최고의 북부교육으로 한발자국 더 나가자는 취지로 진행됐다.
특히 북부교육지원청은 실질적이고 효과적인 청렴정책을 추진하고 건전한 조직문화로의 체질개선을 위해 지난해에 이어 ‘조직문화개선 세부추진계획’을 수립해 추진하고 실적을 점검함으로써 청렴도 제고에 박차를 가하고 있다.
또 체계적으로 청렴정책 추진체계를 구축, 운영해 지난 해 청렴도 측정결과 두 단계 상승한 결과를 이끌어 냈으며 운동부 운영 분야는 3.82점 상승하는 쾌거를 달성했고 한발 앞선 청렴 정책을 추진, 직원들의 주인의식을 함양하고 조직문화개선 분위기를 확산시켜 스스로 자정하기 위해 노력하고 있다.
심연기 교육장은“조직문화개선을 위해서는 개개인의 업무에 대한 전문성을 바탕으로 교육 수요자에 대한 친절이 가미돼야 한다”면서 “모든 교직원들이 소통과 공감을 통해 추진하는 목표에 대해 공유하는 자세를 갖고 부패취약분야 개선을 위해 최선의 노력을 다해 달라”고 당부했다.
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