경연회의의 첫 스타트를 끊은 일자리창출추진단은 박우섭 구청장 등 20여명의 직원이 참여한 가운데 <정도전과 그의 시대>라는 도서를 선정해 부서 비전과 현안사업 등을 매칭해 허심탄회한 토론의 장을 열었다.
손태영 일자리창출추진단장이 ‘정도전의 위민사상을 배우다’라는 발제 이후 본격적인 토론이 진행됐다.
토론은 지방행정가의 시점에서 바라보는 '위민'의 뜻과 '위민(for the people)'에서 '의민(by the people)'으로의 전환이 의미하는 가치를 주민참여예산제와 통두레 및 일자리창출 등 주요 현안사업과 연관해 이뤄졌다.
이번 경연은 지난해 6급 이상 직원을 대상으로 실시한 세종리더쉽교육 가운데 지식경영부문에서 ‘경연을 통해 언관과 재상들이 왕과 함께 고전을 놓고 공부하면서 당면과제를 함께 풀어가는 회의방식’에서 아이디어를 얻어 실시하게 됐다.
이 자리에서 박 구청장은 “이번 경연회의에서 나온 다양한 문제점과 개선방안 아이디어가 남구의 직면한 현안과제에 반영돼 지혜롭고 합리적으로 잘 해결되길 바란다”고 말했다.
그러면서 박 구청장은 “부서별 경연회의가 잘 진행돼 공직사회에 독서·토론문화가 정착돼 주민행정서비스의 질적 향상으로 이어지길 기대한다”고 덧붙였다.
구는 매월 4개 부서가 다양한 주제를 가지고 도서·논문 등을 선정해 토론함으로써 부서운영에 대한 자문과 직원들의 참신한 아이디어 수렴 및 가감없는 비판을 폭넓게 수렴해 구정에 적극 반영한다는 계획을 갖고 있다.
문찬식 기자
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