시에 따르면 이날 간담회는 멘토링 추진경과발표와 혁신관련 동영상 시청, 멘토링 운영 활성화를 위한 멘토링 이해증진 및 스킬교육과 멘토링에 참여하면서 겪은 애로사항과 문제점 등을 토론했다.
이날 간담회에 참석한 황영철 부시장은 “멘토링 제도가 소기의 성과를 거두기 위해서는 가르치는 사람과 배우는 사람의 호흡이 중요하다”며 “멘토링을 통해 상호발전을 꾀해줄 것”을 당부했다.
한편 시는 지난 6월 공직사회에 첫 발을 디디는 신규 공무원들을 위해 7급 이상 선배직원들과 멘토ㆍ멘티 결연식을 갖은 뒤 자율적인 만남을 통해 직장생활 안내와 고충상담, 진로 및 경력개발 지도, 학습동아리 공동참여, 생활안내 등 선배직원으로서의 경험과 노하우를 후배에게 전수해 왔다.
/윤용선 기자 [email protected]
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