양주시는 소극적이고 미온적으로 추진해온 인사우대 방안을 적극적이고 획기적인 추진을 위해 ‘우수공무원 인사우대 계획’을 수립 추진하고 있다.

17일 시에 따르면 인사우대 정책은 우수 공무원 및 열심히 일하는 공무원에게 실질적인 인센티브를 제공해 직원들의 사기진작과 더불어 역동적이고 경쟁력 있는 공무원 조직을 만들어 나가기 위해 실시하게 된 것.

인사우대 방안은 ▲특별승진, ▲특별승급, ▲모범공무원 및 친절공무원 선발, ▲Best 공무원 및 부서 선발, ▲시책우수 및 격무부서 근무자 실적가점 부여, ▲성과상여금 지급개선 등이다

사업추진은 지방공무원 임용령 및 시 지방공무원인사규칙, 시 특별승급 운영지침, 시 포상조례, 우수공무원 인사우대 계획 등에 의해 추진되는 사업으로 부분별로 5급 이하 전 직원에게 해당된다.

선발은 ▲특별승진은 요건에 해당되는 직원 ▲특별승급 연간 6명이내 ▲모범공무원 및 친절공무원은 각 1인 ▲Best 공무원 및 부서선발은 공무원 2명 등이다.

양주=/최문수 기자[email protected]

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