5급이하 직원 400명에 16일까지 실시


남구(구청장 이영수)는 직원들의 행정혁신마인드 향상을 위한 강의 및 공동 체험프로그램 운영 등을 통해 급변하는 행정환경에 대한 능동적 대처와 문제해결 능력을 배양하고 혁신역량을 강화해 고객만족 행정을 실현코자 ‘2007년도 공직자 혁신교육'을 실시하고 있다.

7일 구에 따르면 이번 교육은 구산하 5급이하 400명의 직원들을 대상으로 지난 1일부터 오는 16까지 총 5기(1기당 80명/1박 2일)에 걸쳐 강화군 길상면 소재 로얄관광호텔에서 교육운영 능력배양 및 예산절감을 위해 담당 부서 자체적으로 실시하고 있다.

주요 교육내용은 창의적 사고혁신을 위한 ice-breaking 및 공동체함양을 위한 체험 프로그램으로 마니산 종주를 비롯해 두뇌 잠재능력 개발 및 활용을 위한 뇌호흡 프로그램, 혁신피로감 해소를 위한 두드려서 여는세상 ‘타계'
모듬북 공연 등을 통해 혁신 참여의식 제고와 조직일체감을 조성한다.

아울러 개인과 조직의 관계형성 및 혁신에 대한 이해와 상호 커뮤니케이션 형성 등을 위한 다양한 프로그램으로 구성돼 운영된다.

이와 관련 이영수 남구청장은 “이번 혁신교육을 통해 직원들의 혁신역량강화 및 조직을 활성화시킴으로써 창조적인 방법으로 행정혁신을 추진하고 구민에게 더욱 질 높은 대민행정서비스를 제공하는데 최선의 노력을 다하자”고 말했다.

/고요한 기자[email protected]

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