지속적인 친절 서비스와 친절 전화응대 정착을 위해 실시하는 이번 평가는 ▲전화 수신의 신속성 ▲첫인사 ▲연결태도 ▲수화태도 ▲종료태도 등 13개 항목으로 실행된다.
점검방법은 전문기관 에 의뢰 산하 전 부서를 대상으로 하며 상·하반기 3개 부서를 우수부서로 월례조회시 격려하고 인사평가 자료로 활용하며 불친절사례는 간부회의시 친절도 향상방안 연구과제로 발표하고 부진직원은 특별소집 교육을 실시할 방침이다.
/전용원 기자 [email protected]
※ 외부 필자의 원고는 본지의 편집방향과 일치하지 않을 수도 있습니다.
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 경기 김포시, '어린이 안심 먹거리' 환경 조성 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261108/p1160283840521714_158_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 고양시, 일산테크노밸리 용지 공급 본격화](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261105/p1160278924251762_231_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경남 합천군, 민선 9기 공약사업 청사진 완성](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261104/p1160278342380468_577_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 하남시, 민선 9기 ‘기업·일자리’ 중심 정책 시동](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20261103/p1160278455561849_417_h2.jpg)





