구에 따르면 이번 교육은 새내기 직원들이 급변하는 행정환경 변화에 따른 대응능력과 직무수행에 필요한 행정기초지식을 습득케 21세기 핵심인재로 육성하고자 개최됐다.
교육 내용은 ▲구정 기본현황과 사업 ▲기획·예산관리 ▲문서관리 ▲재무·회계 실무 ▲복무·공직기강 확립 ▲후생·인사관리 실무 ▲친절교육 등으로 진행됐으며, 분야별 소관업무 과장이 직접 교육을 실시해 전문성을 높였으며 친절교육은 외부 전문 강사를 초빙해 실시했다.
구 관계자는 “급변하는 행정환경에 도태되지 않고 살아남기 위해서는 변화를 두려워하지 않고 변화의 주인공이 되려는 용기와 사고의 전환이 필요함을 인식하고 부단한 자기계발로 구민에게 최고의 행정서비스를 제공하겠다는 각오를 다지는 기회가 됐다”고 말했다.
/정소영 기자 [email protected]
※ 외부 필자의 원고는 본지의 편집방향과 일치하지 않을 수도 있습니다.
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 경남 합천군, 지역 맞춤형 통합돌봄체계 본격화](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260419/p1160288873086565_743_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 하남시, 통합형 노인 복지체계 구축](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260416/p1160278029342058_124_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 인천시 강화군, 교통 인프라 혁신 가속페달](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260415/p1160278417979665_377_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 수원시, ‘2026-2027 수원 방문의 해’ 본격 추진](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260414/p1160277980612543_430_h2.jpg)





