22일 구에 따르면 구는 이들 새내기 공무원들을 대상으로 구정현황, 공무원으로서 갖춰야 할 기본소양, 문서작성법 등에 대해 1주일간 교육한다.
이와 함께 친절교육을 실시해 새내기 공무원들이 민원인을 대할 때 고객만족행정을 수행할 수 있는 기초를 제공하며 구의 주요 시설에 대한 견학을 실시해 구정 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있도록 할 방침이다.
구 관계자는 “이번에 새로 임용된 30명의 공무원 중 여성이 20명을 차지해 사회 전반에 확대되고 있는 ‘우먼파워’를 실감케 하고 있다”고 말했다.
/최용선 기자 [email protected]
※ 외부 필자의 원고는 본지의 편집방향과 일치하지 않을 수도 있습니다.
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 인천시 강화군, 청년 창업 지원정책 속속 결실](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260609/p1160278421165866_684_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경남 합천군, ‘모두가 행복한 복지도시’ 정책 박차](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260608/p1160278336801953_757_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 조용익 경기 부천시장, 지방선거 당선 후 시정 복귀](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260607/p1160283215995770_391_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 구로구, 주민 생애주기별 맞춤형 교육 확대](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260604/p1160277990823069_497_h2.jpg)





