전 직원을 대상으로 하는 변화선도 소모임은 문화예술, 주민생활 등 15개 대상업무에 41개 세부업무분야로 구성, 업무부서와 관계없이 본인이 희망하거나 관심 있는 분야에 신청, 자율적으로 운영하게 되며 토론자료는 온라인상에 등록해 직원들의 참여를 유도키로 했다.
소모임 운영에서 발굴된 아이디어는 실무 부서의 의견조회 결과를 참고해 군정에 즉시 반영하거나 개선할 수 있는 시스템을 갖추는데 주력할 계획이다.
군 관계자는 “직원간의 자율적인 토론과 연구가 활성화되고 군정에 반영할 수 있는 아이디어 발굴을 독려키 위해 금년 하반기에 소모임 운영을 객관적으로 평가해 우수 소모임에 대한 포상을 실시할 방침”이라고 말했다.
/김항수 기자 [email protected]
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