10일 한나라당에 따르면 현재 사무처 직원수는 300여명. 이 가운데 민정당, 민자당 시절 뽑았던 1, 2, 3급 당료가 과반을 차지하고 이들의 급료가 전체 인건비의 80%를 차지하고 있다.
대폭 구조조정은 2번의 대선 실패에다 변화된 정치환경에 `공룡 몸집’으로는 더 이상 살아남기 어렵다는 판단에 따른 결정이다. 전체의 3분의 1인 100여명 감원설이 나돌고 있는 것이다.
박주천 사무총장은 “피라미드 구조는 못되더라도 최소한 직사각형 구조로 재편할 것”이라고 말했다.
박 총장은 “당을 위해 헌신해온 직원들을 내보내려고 하니 마음이 아프다”면서 “고통은 최소화하면서 효율성을 극대화할 수 있는 방안을 마련중”이라고 말했다.
그러나 한나라당이 사무처 구조조정을 추진키로 하자 사무처 요원들이 긴급모임을 갖기로 하는 등 반발조짐을 보이고 있어 진통이 예상된다.
당 사무처협의회는 오는 14일 여의도 당사 10층 강당에서 전체 직원들이 모인 가운데 긴급총회를 열어 지도부의 구조조정 방침에 따른 대응책을 집중 논의키로 했다.
협의회는 이 회의에서 지난 대선후 구성된 당 개혁특위에서 마련한 원내정당화 등 개혁안 내용을 먼저 시행한 뒤 구조조정을 논의해야 한다는 입장을 정리, 지도부에 요구할 계획인 것으로 전해졌다.
사무처 한 관계자는 10일 “개혁특위가 원내중심 정당화를 위해 국회 각 상임위 전문위원에 사무처 요원을 배치하고 원내 정책연구위원을 증원키로 한 만큼 이를 먼저 실천한 뒤 구조조정을 논의해야 하며 이를 무시한 일방적인 구조조정은 절대 받아들일 수 없다”고 말했다.
그는 또 “구조조정 문제를 당사자인 우리와는 사전상의없이 언론에 먼저 알리는 것은 절차상 문제가 있다”며 “총회에서 이런 문제 등을 집중 논의할 방침”이라고 밝혔다.
서정익 기자[email protected]
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