
사내강사 양성과정은 임용초기에 업무로 어려움을 겪는 신규공직자들을 위한 직무교육을 진행함에 있어, 직무전문성을 가진 우수 직원을 선발해 사내강사로 활용하기 위해 기획했다.
새올행정 및 온나라시스템, 예산, 회계, 보고서작성, 통합민원 등 5개 분야에서 각 2명씩 우수 직원을 선발해 4회 차에 걸친 교안제작 및 교수법 교육, 강의시연 등을 통해 사내강사의 강의역량 및 전문성 향상에 주안점을 두고 있다.
과정을 이수한 사내강사는 2020년 하반기에 임용예정인 신규공직자를 대상으로 강의를 진행할 예정이다. 해당 분야의 전문가이자 공직선배로서 신규공직자의 눈높이에서 현장감 있고 업무에 실질적인 도움이 되는 교육을 진행 할 것으로 기대된다.
시는 앞으로도 지속적으로 사내강사 양성과정을 운영해 조직 내 우수한 인재를 발굴·육성하고 신규공직자의 직무적응력을 높일 수 있는 교육체계를 만들어 갈 예정이다.
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