청년층이 선호하는 '괜찮은 일자리' 창출에 대기업의 기여도가 높다는 분석이다.

한국무역협회 국제무역연구원은 9일 발표한 '수출기업과 내수기업의 일자리 창출 비교분석-우량기업을 중심으로' 보고서에서 2006~2010년 전수조사를 통한 일자리 변동을 분석한 결과, 수출 대기업이 11만8000개의 상용직 일자리를 창출하면서 청년층이 선망하는 '괜찮은 일자리' 창출에 기여했다고 밝혔다.

같은 기간 내수 대기업은 8만8000개, 수출 중소기업은 4만2000개, 내수 중소기업은 -5만7000개를 기록했다.

주력시장 부분에서는 수출기업, 산업별로는 2차 산업이 상용직 일자리 창출에 기여했다.

그중에서도 제조업 수출기업의 일자리 창출규모가 가장 컸다고 보고서는 전했다.

최근 취업난에 대해서는 '고용창출 없는 경제성장'보다는 '경제의 저성장 자체'에서 원인을 찾아야 한다고 지적했다. 1997년 말 외환위기, 2008년 세계 금융위기 등을 제외하면, 고용탄력성이 대체로 0.3~0.4의 일정한 수준을 보였다는 설명이다.

보고서는 "2000년대 이후 수출 기업의 비중이 급격히 높아졌음에도 불구, 고용탄력성은 큰 변동이 없었다"며 "수출위주의 경제성장이 일자리 창출 부진의 주된 원인이라고 보긴 어렵다"고 말했다.

일자리 창출을 위해서는 "수출기업와 내수기업, 대기업과 중소기업, 제조업과 서비스업이라는 이분법적 양자택식의 접근이 아닌 양질의 일자리 창출 방안을 중심으로 정책방향을 수립해야 한다"고 강조했다.