청와대 혁신관리비서관실은 이날 발행된 ‘청와대브리핑’을 통해 이 같이 밝힌 뒤 “참여정부는 ‘공무원 수를 줄이는 감량위주의 작은 정부’보다는 ‘국민이 필요로 하는 공공서비스를 제대로 공급하는, 일 잘하는 정부’를 지향하고 있다”고 강조했다.
혁신관리비서관실은 참여정부 에 들어서 전체 공무원 및 고위 공무원이 너무 많이 늘어 인건비가 1조원 이상 초과 지출되고 있다는 비판이 언론과 국회에서 제기되고 있다”며 “이는 공무원 증원을 숫자로만 파악한 것일 뿐 그 내용과 효과를 면밀히 살피지 못하고 나온 지적”이라고 반박했다.
그러면서 “참여정부 이후 이뤄진 증원의 85%는 교원, 경찰, 집배원, 검역, 특허심사 등 대국민서비스와 직접 관련된 인력이기 때문”이며 “정무직 또한 문민정부 초기수준으로 경제규모나 사회발전 수준을 감안할 때 결코 과다한 수준이라 할 수 없다”고 주장했다.
혁신관리비서관실은 2005년 7월말 현재 행정부 국가공무원은 총 56만8889명으로 참여정부 출범당시 57만6223명보다 오히려 7334명이 감소했으며, 올 1월 철도청 공사화 등으로 감소한 2만9756명을 감안하면 참여정부 출범이후 실질적인 공무원 증원은 2만2422명이라고 자료를 제시했다.
자료에 따르면 교원이 1만1232명(50%)으로 가장 많이 늘었고, 경찰 4220명(19%), 집배원 1815명(8%), 고속철도 운영 1349명(6%), 특허심사 333명(1.5%), 검역방역·세관 등 329명(1.5%), 기타 3144명(14%) 등인 것으로 나타났다.
또 정무직 공무원의 수는 모두 125명으로 이는 국민의 정부 말인 2002년보다 19명이 는 것이고, 문민정부 초기인 지난 1992년 120명과는 비슷한 수준이라는 것이 혁신비서관실의 주장이다.
혁신비서관실은 “앞으로 대국민 서비스 강화 및 국민 삶의 질 향상을 위해 교원, 사회복지, 치안, 식품검사 등 국민생활 밀접분야는 적정수준으로 인력을 보강해 나갈 계획”이라며 “그러나 필요한 분야에 인력을 증원하는 경우에도 ‘낡은 일을 버리고 새 일을 찾는’ 기능조정과 인력 재배치를 통해 증원 규모를 최대한 억제할 방침”이라고 밝혔다.
또 “일하는 방식의 개선, 정책품질 및 성과관리 강화, 인사제도의 합리화 등 정부혁신에 대한 노력을 높임으로써 행정의 효율성을 높이는 노력도 강화해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.
김영부 기자 [email protected]
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]















































![[로컬거버넌스] 서울 노원구, 생애 전주기 마음건강 인프라 구축](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260505/p1160273910776030_471_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 제12회 용인시-시민일보배 댄스스포츠대회 성료](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260429/p1160278015397483_271_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 서울 구로구, 공원·하천등 생활환경 개선 사업 팔걷어](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260427/p1160278633127462_722_h2.jpg)
![[로컬거버넌스] 경기 부천시, 생활 속 자원순환 실천 정책 확대](https://simincdn.iwinv.biz/news/data/20260426/p1160275002187300_228_h2.jpg)





