경기도는 지난 10월부터 31개 시·군을 인구 규모에 따라 3개 그룹으로 나눠 정량·정성평가를 실시했다. 그 결과 시는 1그룹(50만 이상 대도시)에서 1등을, 전체에서 양주시, 하남시에 이어 3등을 차지해 우수기관에 선정됐다.
시는 접수 건수, 채택률, 실시율에서 고르게 높은 점수를 받았으며 ‘신규공무원 아이디어 공모전’, ‘창의제안 교육’, ‘불채택 제안 숙성 실무평가반 운영’ 등 차별화된 시책을 추진해 긍정적인 평가를 받았다.
신귀현 정책기획과장은 “정책의 최종 수요자인 시민과의 소통을 위한 제안 제도가 좋은 평가를 받아 기쁘다”며 “앞으로도 시민의 적극적인 정책 참여를 유도하고 시민의 의견을 시정에 잘 반영할 수 있도록 하겠다”라고 말했다.
한편, 시는 국민신문고와 홈페이지를 통해 시민의 다양한 제안을 연중 접수한다. 채택된 제안은 심사를 거쳐 최대 100만원의 부상금을 지급하며 오는 2020년에도 참신한 아이디어 발굴을 위한 시책을 추진할 계획이다.
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